Torres de Teletrabajo: Acercar Teletrabajadores y Contratantes

El hecho de que Torres de Teletrabajo sea un edificio virtual y un proyecto diferente e innovador; genera preguntas. Desde los diferentes canales de comunicación con ustedes, hospital intentamos responder. Pero qué mejor que sean los mismos miembros quienes lo hagan.

En este artículo, rx nuestra lectora y colaboradora: Iris Moreno Roca, advice comenta sobre el edificio virtual y cómo es posible “teletrabajar utopías” 😉 .

Torres de Teletrabajo: Teletrabajando Utopias y Sembrando Realidades

La labor social que viene desempeñando la Lic. Sonia Boiarov desde el proyecto Torres de Teletrabajo, es mucho más que la posibilidad  de que los teletrabajadores tengamos, en forma gratuita, nuestra oficina virtual, algo que ya de por si tiene enorme trascendencia para nuestro futuro.

Torres de Teletrabajo: Si teletrabajás o querés empezar, éste es tu lugar.

Torres de Teletrabajo: Si teletrabajás o querés empezar, éste es tu lugar.

En lo personal, nos dimos cuenta de ello cuando tomamos  acción y alquilamos nuestra oficina en la nube y comenzamos a ser parte de una comunidad de emprendedores, que tiene como prioridad el bienestar de sus integrantes, pero en especial el de toda la sociedad, ya que las investigaciones sobre Teletrabajo, realizadas por la Lic. Sonia Boiarov al frente de un equipo de investigadores de múltiples países, nos permite ver la realidad de hoy y la planificación del mañana.

La empresaria y asistente virtual Laura Levy, titular de VA.O, Organización de Asistentes Virtuales por su sigla en inglés, fue la primer teletrabajadora que conocimos, con su Oficina Virtual en el Piso 127 Oficina E9

También puedes visitar la nuestra, a manera de ejemplo: Piso 41 Oficina W2

El Buscador de Torres de Teletrabajo, es muy sencillo de utilizar; si no sabes el Piso y la Oficina, puedes buscar poniendo una palabra clave.

La intención de todo este proyecto, es la de acercar a los teletrabajadores y sus posibles contratantes, siendo una tarea sin fines de lucro, por lo que todos los integrantes tomamos el compromiso ético de difundir el emprendimiento, como por ejemplo, poner los datos de nuestra Oficina incluidos en nuestra firma de correo.

También hay opciones de pago, en las cuales tienes las imágenes en 3D y la posibilidad de incluir más diplomas, por ejemplo.

El proyecto brinda una capacitación mensual, que es elegida entre varios temas por sus socios; teniendo una opción de pago ya vienes incluida, sino, es a muy bajo costo y es algo muy enriquecedor.

Te recomendamos que si alquilas tu Oficina, le pongas todos tus datos, desde Certificados a Curriculum; existen videotutoriales que te explican como realizar todo lo que te mencionamos.

Les recomendamos especialmente la lectura y suscripción quincenal al Boletín Teletrabajando, que forma parte del proyecto Caminando Utopias. Tambien pueden ser elegidos como autores de artículos, estando las bases en el sitio web.

En este instante pensamos que para que prueben el Buscador y sepan mucho mas acerca de Sonia Boiarov, pueden poner su apellido, Boiarov, e irán directamente a su elegante oficina; un buen consejo es que descarguen su C.V, el cual los va a aproximar a esta figura ejemplar, clave del Proyecto.

Autor
Iris Moreno Roca
Abogada de Montevideo, Uruguay. Actualmente me dedico al Teletrabajo y la Asistencia Virtual, relacionada con la búsqueda e investigación de información en internet. Me desempeño como IOSearch en V.A.O., Organización de Asistentes Virtuales por su sigla en inglés.
http://www.irismorenoroca.com

Teletrabajo Glocal: Programa 22

Teletrabajo Glocal.

Te traemos la última emisión de Septiembre: Programa 22 de Teletrabajo Glocal :-)

Bastante se ha dicho, click investigado y publicado sobre el teletrabajo desde el punto de vista de los profesionales independientes. De hecho, stuff desde nuestro programa también lo hacemos y seguiremos con ello.

Pero ¿qué pasa con el teletrabajo desde el otro lado “del mostrador”? ¿Cómo hacen las empresas para implementar el teletrabajo? Un programa que te trae buenas ideas sobre este tema, story de la mano de los entrevistados.

En este programa recibimos más novedades en el segmento del Telework Costa Rica 2012. Sonia Boiarov nos envía extractos de presentaciones en vivo. ¡No te lo pierdas!

¿Qué encontrarás en el programa 22?:

Teletrabajo Glocal  es nuestro programa de radio sobre teletrabajo. Su nombre indica que ahora el trabajo es local pero con oportunidad global. En este blog encontrarás todos los audios para escucharlos cuando gustes. Podés escucharlos online, si querés los descargás a tu PC o bien, a tu reproductor móvil.

¡Que lo disfrutes y dejanos tus comentarios!

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Link directo al audio.

¡Muchas gracias por acompañarnos!

Foto: cogdogblog.

 

Telecapacitados (II): Teletrabajo y Discapacidad

Telecapacitados, buy cialis o la investigación sobre Teletrabajo y Discapacidad, nos ha dejado valiosa información sobre el tema. Ojalá información para que nosotros y los organismos competentes podamos elaborar acciones concretas que generen cambios positivos. El teletrabajo genera cambios en la vida de todos.

En este artículo, nuestra lectora y colaboradora: Iris Moreno Roca; continúa con la reseña de Telecapacitados. Hoy hablando sobre mitos y prejuicios sobre el teletrabajo.

Telecapacitados (II): Mitos y Prejuicios sobre el Teletrabajo

Estamos escribiendo la continuación de nuestro anterior artículo sobre el cambio de actitud hacia las personas con capacidades diferentes, en una investigación sin precedentes, como lo es Telecapacitados.

Telecapacitados

Telecapacitados

La Lic. Sonia Boiarov, ha estado a cargo y lo sigue estando, de este emprendimiento de alcance latinoamericano, pero con una visión de inclusión laboral y social, que podemos aplicar a nivel mundial. En este estudio, los propios interesados participan como parte del proyecto, aportando sus valiosas experiencias; recordemos que decíamos que las paginas web, no están pensadas para la accesibilidad del usuario y esto nos sucede a todos.

En esta oportunidad, deseamos compartir, algunos mitos y prejuicios, que vivimos quienes teletrabajamos y que lo compartimos todos y todas.

A veces sucede,  con mucha frecuencia, que sentimos que nuestro trabajo online, no es valorado, ya que se entiende, tanto por nuestro entorno familiar y social, que teletrabajar por medio de una computadora, es lo mismo que trabajo precario, o peor aún, es no trabajar.

Esto lo vivimos tanto personas con capacidades diferentes, como todos nosotros; al respecto tenemos mucho por hacer y difundir las enormes ventajas que traen las Nuevas  Tecnologías de la Información y el Conocimiento.

En el mundo offline, sufrimos muchas discriminaciones a la hora de ser contratados, ya sea como trabajadores dependientes o en la modalidad de autónomos;  hay veces que la edad, sea porque es poca o mucha, puede ser un impedimento, así como por razones de genero, etnia o lugar de residencia; pensemos que a una persona con capacidades diferentes, se la puede discriminar mucho más y sin sentido alguno, ya que puede poseer una capacitación excelente y quienes son responsables de llevar a cabo las contrataciones, no lo valoran.

El proyecto Torres de Teletrabajo, con la Lic. Sonia Boiarov al frente, es una magnífica oportunidad de tener nuestra oficina virtual en forma gratuita;  allí mismo, en el buscador, están las opciones para seleccionar un teletrabajador con capacidades diferentes o bien que sea en forma indistinta; debemos invitar a un cambio de mentalidad, aunque sabemos que es una tarea difícil, todos los emprendedores tenemos un deber ético tanto para nuestros semejantes, como para nosotros mismos.

En todos nuestros países hay legislación sobre esta temática; puede tener matices, como la ley de cupos que se debe aplicar en el sector publico; hay mucha desinformación al respecto.

En la primera parte de mi articulo acerca de este tema, les prometí el video de Telecapacitados, el cual presento en esta oportunidad. En el hay un abogado explicando que leyes hay, pero los Estados las deben cumplir.

Esto no significa que tengamos que seguir investigando y actualizando la información. En el mundo de Internet, todo se da en forma vertiginosa; ojala que fuese para derribar todas las barreras de los mitos y prejuicios y la equidad de oportunidades, fuese igual para todos y todas.

En este lapso de unos días, tomamos acción y alquilamos una oficina virtual en Torres de Teletrabajo, en el marco de la opción gratuita y les aseguro que es una gran experiencia, ya que me acerca tanto a laLic. Sonia Boiarov, como a otras colegas y amigas virtuales; me encuentro redactando mi curriculum, el cual continuare al terminar de escribir para ustedes.

El Teletrabajo no tiene porque aislarnos de nuestras familias o del entorno social; este es otro gran mito y prejuicio; podemos integrar a nuestros familiares a las nuevas TICS y comunicarnos con quienes viven en el exterior; lo importante es saber equilibrar lo presencial con lo virtual.  Si no existiese internet, no estaría escribiendo para ustedes, ni me estarían leyendo desde otros países.

Es por ello que los dejamos con el concepto de accesibilidad web, en el cual los programadores realizan los sitios pensando en los usuarios y no que el teletrabajador o internauta se tenga que adaptar; por este motivo los invito a apreciar el video, con el compromiso y la promesa de volver a retomar estos temas, de enorme importancia tanto para emprendedores con o sin capacidades diferentes, pero con la consigna de luchar por una sociedad mas justa e inclusiva.


Autor
Iris Moreno Roca
Abogada de Montevideo, Uruguay. Actualmente me dedico al Teletrabajo y la Asistencia Virtua., relacionada con la búsqueda e investigación de información en internet. Me desempeño como IOSearch en V.A.O., Organización de Asistentes Virtuales por su sigla en inglés.
http://www.irismorenoroca.com

Telecapacitados (I): Teletrabajo y Discapacidad

Entre los puntos positivos del teletrabajo quizá esté la inclusión laboral y social. Es cierto que tenemos mucho por hacer para que se tome real conciencia y se elaboren programas concretos sobre el tema. Pero desde aquí queremos seguir aportando ideas para generar más debate y enriquecernos entre todos. 

En este artículo, ask nuestra lectora y colaboradora: Iris Moreno Roca, cure nos presenta Telecapacitados, Teletrabajo como Inclusión Laboral y Social. Se trata de una investigación sobre teletrabajo y discapacidad, que abarcó Latinoamérica y el Caribe. Iris nos comenta su opinión y promueve la reflexión sobre el tema.

Telecapacitados (I): Teletrabajo como Inclusión Laboral y Social

En un primer momento, habíamos pensados abordar el tema de las oficinas virtuales y el proyecto Torres de Teletrabajo, con mayor profundidad que en nuestro anterior artículo sobre el tema, pero cuando vimos el emprendimiento magnífico que representa Teletecapacitados, como investigación del uso de las TICs en muchos de nuestros países, como inclusión laboral para personas con algún tipo de discapacidad, pensamos que debíamos empezar por aquí, ya que es una temática que abarca las discriminaciones y dificultades que tenemos todos los emprendedores, teniendo además,  una proyección que puede cambiar nuestro entorno, tanto en lo individual, como en lo colectivo.

Telecapacitados

Telecapacitados

Un término novedoso y de gran valor, es el utilizar en prefijo Tel, para suplantar el Dis y tener el vocablo Telecapacitados, más inclusivo y con un carácter positivo.  En varias oportunidades, encontramos que el teletrabajo se define como el trabajo a distancia y no advertimos que jamás había estado tan cerca.

La investigación abarcó países de Latinoamérica y el Caribe tales como: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, El Salvador, México, Perú, República Dominicana y Uruguay.

Se formó un equipo multidisciplinario, con investigadores de todos los países, con y sin discapacidad, desfocalizado y constituyendo una experiencia, en si misma, de teletrabajo, abarcándose en su totalidad, unos 16 millones de personas, en una totalidad de más de 36 millones de habitantes.

Sin duda, esta investigación, es un tema de Derechos Humanos, ya que trata el Derecho al trabajo,  teóricamente nos corresponde a todos por igual, aunque la realidad muestre lo contrario.

Encontramos un nuevo concepto, el de accesibilidad web, ya que los sitios deberían crearse por los programadores, pensando en adaptarse al usuario y no como se da en la mayoría de los casos, en los cuales nosotros debemos adaptarnos a lo que encontramos en internet;  cuando hablamos de personas con alguna dificultad, esto se potencia aún más. En nuestra próxima entrega, les vamos a mostrar algunos blogs que fuimos encontrando mientras preparábamos este tema, como por ejemplo, uno en el que se puede, en forma muy sencilla, aumentar el tamaño de las letras.

Este trabajo se llevó a cabo entre los años 2008 y 2009, cuando se culmina con la presentación del libro: Telecapacitados. Teletrabajo para la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad, cuya autora es la Lic. Sonia Boiarov y su equipo de investigación.

Este tema es de gran importancia para todos los emprendedores, en cuanto hay muy poca legislación en nuestros países y la que hay, muchas veces se incumple. Personalmente, tengo pendiente enviarle a la Lic. Boiarov, lo que existe en la materia, en mi país, Uruguay. Este no es un problema de “otras personas”, sino que nos compete a todos, ya que está en juego nuestra seguridad laboral y lo que ello implica.

El estudio encontró dificultades propias de la falta de datos concretos, pero solamente alrededor de un 11% de personas con alguna discapacidad, había completado los estudios secundarios, lo que les dificultaba el acceso a trabajos mejor remunerados. El perfil de los teletrabajadores con discapacidad, mayormente es de hombres, de alrededor de 40 años y estudios avanzados.

Además, hay personas que están teletrabajando, pero no son concientes de estar utilizando esta modalidad, ya sea en forma dependiente, como autónoma o freelance.

La financiación del proyecto estuvo a cargo de Canadá y podemos acceder a todo el material desde la página www.telecapacitados.tic.org.ar; allí podemos descargar el libro,Telecapacitados, en forma gratuita, así como otros recursos de interés.

Les dejamos la promesa, para ilustrar mejor nuestras palabras, de mostrar el video oficial de la investigación, así como abordar en un próximo artículo, varios mitos y prejuicios que nos afectan a todos los emprendedores por igual, asi como propuestas que nos beneficien a los teletrabajadores y a la sociedad en su conjunto.

Autor
Iris Moreno Roca
Abogada de Montevideo, Uruguay. Actualmente me dedico al Teletrabajo y la Asistencia Virtua., relacionada con la búsqueda e investigación de información en internet. Me desempeño como IOSearch en V.A.O., Organización de Asistentes Virtuales por su sigla en inglés.
http://www.irismorenoroca.com

 

 

Teletrabajo y Coworking: Centros de Trabajo Compartido

Si teletrabajamos no solo trabajamos desde casa. Hoy existen los centros de trabajo compartido, recipe llamados espacios de coworking, capsule donde se reúnen profesionales freelancers y teletrabajadores. Éstos buscan una oficina temporal y equipamiento a bajo costo que estos sitios les brindan. Pero también buscan dejar la oficina en casa para trabajar socializando un poco más en la vida offline.

En este artículo, nuestra lectora y colaboradora: Susana Capittini, nos presenta el coworking como una alternativa válida para teletrabajar, cómodos y en comunidad.

Coworking

El trabajo a distancia arrastra consigo la aparición de nuevos lugares en donde llevar a la práctica esta modalidad de trabajo tanto para trabajadores independientes como para teletrabajadores. 

Teletrabajo y Coworking: Centros de Trabajo Compartido.

Teletrabajo y Coworking: Centros de Trabajo Compartido.

Estos espacios surgen ante la necesidad de una cantidad considerable de emprendedores de contar con un lugar de trabajo separado de la vida familiar y que además no requiere ningún tipo de preocupación, ya sea de administración, equipamiento ni de limpieza. 

Otra de las características que diferencian a estos lugares es que las personas que los buscan suelen tener necesidad de tan solo un escritorio y buena conexión a Internet. Además, esos lugares se pueden rentar por día, por semana o por contratos mensuales. Se adaptan totalmente a las necesidades de los diferentes tipos de trabajadores. No nos olvidemos de la gran cantidad de extranjeros que en todas las grandes ciudades necesitan de lugares de trabajo por un período limitado de tiempo. 

El hecho de que en estos lugares se comparta la zona de cocina, les da un toque menos frío y más comunitario a las horas laborales. 

Estos lugares nacieron originalmente en el año 2005 en la ciudad de San Francisco, Estados Unidos. En Argentina, desde el año 2008 hasta el presente, han ido creciendo y aportando a los trabajadores independientes esa diferencia que ellos buscan: la falta de distracciones sin sentirse totalmente aislados; la posibilidad de intercambio con otros profesionales y por supuesto, la reducción de costos.


Fuente: LaNacion.com.

Autor
Susana I. Fernández Capittini
Asistente Virtual Certificada
Socia fundadora en http://www.oficinavirtualhoy.com
Argentina.
Foto: Flickr.

Teletrabajo Glocal: Programa 21

Teletrabajo Glocal.

Viene llegando el Programa 21 de Teletrabajo Glocal :-)

¿Qué estuviste preparando esta semana para tu proyecto teletrabajador? Tal vez, vialis 40mg ¿contactándote con nuevos colegas que pueden formar tu equipo? Quizás, medicine ¿armando nuevas propuestas comerciales, stomach nuevos paquetes de teleservicios?

El movimiento debe ser permanente para ejecutar acciones positivas para nuestro negocio. Animate a generar MÁS para obtener MÁS. 

En este programa recibimos más novedades en el segmento del Telework Costa Rica 2012. Sonia Boiarov comparte una nueva entrevista. ¡No te la pierdas!

¿Qué encontrarás en el programa 21?:

  • Sol Pinck entrevista a Marina Riegner, Evaluadora de la Certificación de Competencia de Teletrabajador como Community Managers, para el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
  • Sonia Boiarov nos trae más Novedades del Telework Costa Rica 2012, directo desde el evento. En este programa, una entrevista a Mario Rodríguez, de Servicio al Cliente del Banco de Costa Rica y Fiscal del Sindicato del banco.
  • Además, Sol nos comparte Pautas para Ser un Teletrabajador y Disfrutar.
  • Y todas las novedades del mundo del teletrabajo.

Teletrabajo Glocal  es nuestro programa de radio sobre teletrabajo. Su nombre indica que ahora el trabajo es local pero con oportunidad global. En este blog encontrarás todos los audios para escucharlos cuando gustes. Podés escucharlos online, si querés los descargás a tu PC o bien, a tu reproductor móvil.

¡Que lo disfrutes y dejanos tus comentarios!

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Foto: cogdogblog.

 

Torres de Teletrabajo: Tu Oficina Virtual Gratuita para Empezar a Teletrabajar

Cada día se suman más teletrabajadores a Torres de Teletrabajo. Nos encanta la idea de encontrarnos allí con los colegas, view en este edificio virtual. Sí, help te recordamos que es un edificio virtual y punto de encuentro entre quienes teletrabajamos y quienes buscan servicios profesionales.

En el siguiente artículo, patient una nueva lectora y colaboradora: Iris Moreno Roca; nos cuenta por qué Torres de Teletrabajo es mucho más que una oficina virtual. Iris es una prolífica generadora de contenido.

Torres de Teletrabajo: Mucho Más que Tu Oficina Virtual

En esta ocasión, no es la primera vez que escribimos sobre un proyecto en constante crecimiento como Torres de Teletrabajo, ni será la última.

A medida que vamos conociendo este gran emprendimiento, sentimos que crecemos como teletrabajadores y protaganistas de la Sociedad de la Información.

Te invitamos a leer un artículo anterior sobre Teletrabajo Glocal:

Teletrabajo Glocal:  La Magia de una Radio Sin Fronteras

¿Que es Torres de Teletrabajo?

Torres de Teletrabajo es un emprendimiento al servicio del teletrabajador y sus eventuales contratantes, en una simbiosis entre lo tangible y lo virtual, para beneficio de toda la sociedad.

Si estás teletrabajando... tené ya tu oficina virtual gratuita :)

Si estás teletrabajando… tené ya tu oficina virtual gratuita :)

Este edificio virtual, tiene su estructura en 2D y 3D desde el 2010; si deseas, puedes utilizar el buscador y visitar mi oficina en el piso correpondiente a Derecho: es el 41, oficina W2.

Nuestro amigo y compañero del Grupo Formando EmprendedoresKikoVelezmoro, también está integrado a este proyecto. Puedes dar click en su widget con la imagen de Torres de Teletrabajo y al igual que en este blog, accederás a su oficina.

Debemos destacar que el alquiler es gratuito, teniendo también la opción de pago o Premium.

En una reciente Videoconferencia a la que asistimos junto a otros teletrabajadoresnos brindaron una definión de Teletrabajo. como:

“Aquella forma de trabajar que utilizando las tecnologías de la información y de las comunicaciones (TICs), puede ser desarrollada a distancia, fuera del ámbito donde se encuentra el contratante, en forma total o parcial, pudiendo realizarse en relación de dependencia o en forma autónoma.”

En la crisis del 2001 en Argentina y la región, Sonia Boiarov, creadora y presidenta de este emprendimiento, vivia con preocupación la emigración de los jóvenes y como ya teletrabajaba desde 1991, pensó que la actividad del Teletrabajo , los podía retener en sus países de origen.

Se le cerraron muchas puertas antes de concretar su proyecto, el cual es sin fines de lucro y no cobra si se da una oportunidad de trabajo; por esto todos los integrantes tenemos el compromiso ético de difundirlo, desde artículos en nuestro blog, hasta la firma con nuestros datos en Torres para promocionar esta realidad que beneficia también a personas con discapacidad, no habiendo ningún tipo de discriminación hacia ellas.

Deseamos darte los datos principales, pero todo no se puede abarcar en un artículo, por lo que retomaremos el tema más adelante y te daremos los enlaces a post ya escritos desde tiempo atrás que tienen vigencia.

También podemos acceder a una capacitación mensual, que es optativa; los integrantes Premium la tienen incluida y los gratuitos pagan una cifra muy económica, para que con lo recaudado se pueda mantener esta Organización sin fines de Lucro

Desde hace poco tiempo, también contamos con servicio de chat, siendo una oportunidad más de estar comunicados.

La cifra de actividades y profesiones que contempla es tan numerosa como variada, teniendo hasta el momento, más de 130 especialidades diferentes, ordenadas por piso.

Puedes encontrar desde una Asistente Virtual a un ingeniero o arquitecto, sin olvidar la Psicología o la Propiedad Industrial.

Te invitamos a escuchar los audios, de media hora del reciente programas radial Teletrabajo Glocal, el que une lo Local y lo Global; allí encontrarás un material de gran valor y herramientas de apoyo como teletrabajador. Puedes escribir como Corresponsal o bien con artículos, que con aprobación previa, serán publicados.

No quiero dejar de nombrar a la coach y asistente Laura Levy Ros, con quien trabajo desde 2008 y fue entrevistada; tuvo la gentileza de nombrarnos y el audio está en su sitio web.

También contamos con un Grupo secreto en Facebook, en el cual intercambiamos información de mucho valor.

No es nuestra intención agobiarte con información, si no mostrarte algo de todo lo que nos ofrece este emprendimiento, por lo cual lo vamos finalizando desde aquí, invitándote a ver un video en 3D, el cual seguramente te dará una idea de lo que estuvimos tratando.

¿Qué opinión tienes sobre el tema?

Torres de Teletrabajo: Si teletrabajás o querés empezar, éste es tu lugar.

Torres de Teletrabajo: Si teletrabajás o querés empezar, éste es tu lugar.

Autor
Iris Moreno Roca
Abogada de Montevideo, Uruguay. Actualmente me dedico al Teletrabajo y la Asistencia Virtua., relacionada con la búsqueda e investigación de información en internet. Me desempeño como IOSearch en V.A.O., Organización de Asistentes Virtuales por su sigla en inglés.
http://www.irismorenoroca.com

Foto: Flickr.

Teletrabajo: Primeros Pasos para Teletrabajar

Muchos nos preguntan cómo empezar a teletrabajar. En el programa de radio compartimos entrevistas con teletrabajadores, stuff creemos que esa es la mejor forma de responderles.

En este artículo, prescription les presentamos a un nuevo lector que se animó a enviarnos una colaboración -y su propia experiencia-: Daniel Olivera. Él nos cuenta sus primeros pasos para insertarse en el mundo del teletrabajo. Y, recuerden amigos, empiecen a caminar desde dónde están 😉 .

Primeros Pasos para Introducirse en el Mundo del Teletrabajo

¿A quiénes está dirigido? A todos aquéllos que sueñan con libertad de trabajo y desarrollo personal, fuera de todo lo que se llame sistema.

Teletrabajo: Primeros Pasos para Teletrabajar.

Teletrabajo: Primeros Pasos para Teletrabajar.

La importancia de esta investigación y experiencia personal expresa que: todo aquel que se posiciona con actitud de aprender puede TELE TRABAJAR. 

Quiero comentarles mi experiencia personal y una pequeña investigación que realicé con el objetivo de empezar a teletrabajar. 

El primer objetivo fue adquirir un buen equipo e impresora. Previa investigación, por ejemplo: en cuántas funciones operativas de trabajo podía cumplir con este equipo y qué tiempo le iba a dedicar para buscar lo que quería.

Años atrás antes de adquirir la computadora, con mi esposa compramos un vehículo de Alta Gama y lo pusimos a trabajar con dos choferes. El comienzo fue con buenas ganancias. Pero al cabo de dos años el mantenimiento era insostenible y las ganancias se convirtieron en pérdidas.

Con algunos ahorros y la venta del auto adquirimos el equipo de computación.

Luego me capacité en el manejo de informática e investigué todo, desde la composición de una CPU y el desarrollo tecnológico de Internet, hasta las redes sociales. Hoy puedo decir que estoy en condiciones de teletrabajar sirviendo a la comunidad.

También quiero destacar que a pesar de que conozco mis limitaciones sé que voy en camino hacia un desarrollo tecnológico y personal aun mayor del que estoy viviendo.

Este artículo nos lleva a una reflexión. Para todo aquel que se pregunta quiénes somos y cómo comienzo a dar mis primeros pasos en el teletrabajo. Sepa entender esto: para alcanzar cualquier objetivo se necesita esfuerzo, constancia, perseverancia y capacitación continua. Así es cómo llegaremos muy, muy lejos.

Autor
Daniel E. Olivera

Asesoramiento en Informática
danielolivera.olivera88@gmail.com
o21.cdc@gmail.com

Foto: Flickr.

Sonia Boiarov: Nueva Presidente del ITA (International Telework Academy)

Sonia Boiarov, Fundadora de Torres de Teletrabajo y Creadora de Teletrabajo Glocal; ha sido nombrada nueva Presidente del ITA (International Telework Academy). En esta nota los detalles de su nombramiento. Todos los éxitos para la nueva gestión, Sonia. ¡Felicitaciones y muy merecido! :-)

Sonia Boiarov es la nueva presidente de la ITA -International Telework Academy

Por primera vez luego de 17 años de existencia la ITA tendrá una presidente latinoamericana.

Sonia Boiarov. Presidente del ITA (International Telework Academy).

Sonia Boiarov. Presidente del ITA (International Telework Academy).

Propuesta por Wendy Spinks, Presidente saliente, y aceptada por la junta ejecutiva de la ITA fue designada por primera vez una Presidente Latino Americana.

La ITA esta formada por un grupo académico internacional que promueve investigaciones de calidad con el objeto de diseminar los resultados entre diferentes interesados de la sociedad, gobiernos y otros académicos. 

Ha llevado a cabo ininterrumpidamente el evento Telework, ITA’s Workshop durante 17 años en diferentes paises. Sólo en tres oportunidades se realizó en nuestra región: 2003 en San Pablo, Brasil; 2010 en Buenos Aires, Argentina y el actual 2012 en San José, Costa Rica.

A partir del año 2010, el XV realizado en Argentina, se acordó que el evento será bianual en nuestra región y que se trabajará en una declaración sobre los ejes temáticos con todos los participantes.

La sede del próximo evento 2013 será en Inglaterra en Oxford Brookes University y en el año 2014 se realizará en Colombia con la participación de varias universidades. Pronto compartiremos más información sobre la organización de ambos eventos.

Es importante que prepare sus papers con tiempo para cumplir con los estándares académicos exigidos.

Actualmente participan en la ITA países como Alemania, Japón, Finlandia, Inglaterra, Grecia, Noruega, Canada, Brasil y Argentina, entre otros. 

Con la nueva presidencia se iniciara la recuperación de la historia de la ITA, en especial de los papers presentados en todos los eventos, además se espera extender la invitación a académicos de la región y aumentar la presencia de la misma a través de dictámenes o documentos orientadores, además de mantener un fluido intercambio académico internacional.

Autor
Cristina Rozo
cristina_rozo@tic.org.ar.

Teletrabajo Glocal: Programa 20

Teletrabajo Glocal.

Hagamos un recreo para disfrutar del Programa 20 de Teletrabajo Glocal.

Tal vez ya conozcas al equipo que está detrás de Teletrabajo Glocal. Pero sabemos que no lo hacemos solas. Están nuestros oyentes y amigos que nos siguen fielmente. También entre ellos los colaboradores que están enviando sus aportes. Pronto los estaremos publicando en este blog. ¡Muchas gracias a todos! 

En este programa recibimos más novedades en el segmento del Telework Costa Rica 2012. Sonia Boiarov comparte una nueva entrevista. ¡No te la pierdas!

¿Qué encontrarás en el programa 20?:

  • Sol Pinck entrevista a Julia Biolcati, pill ha sido Evaluadora en la Norma de Competencia de Teletrabajador Genérico, seek para el Ministerio de Trabajo, buy Empleo y Seguridad Social.
  • Sonia Boiarov nos trae más Novedades del Telework Costa Rica 2012, directo desde el evento. En este programa, una entrevista a Mario Rodríguez, de Servicio al Cliente del Banco de Costa Rica y Fiscal del Sindicato del banco.
  • Además, Sol nos comparte una investigación sobre el Teletrabajo y el Aislamiento. 
  • Un cuestionario para reflexionar sobre las Herramientas necesarias para Teletrabajar y las habilidades que se requiere desarrollar.
  • Y todas las novedades del mundo del teletrabajo.

Teletrabajo Glocal  es nuestro programa de radio sobre teletrabajo. Su nombre indica que ahora el trabajo es local pero con oportunidad global. En este blog encontrarás todos los audios para escucharlos cuando gustes. Podés escucharlos online, si querés los descargás a tu PC o bien, a tu reproductor móvil.

¡Que lo disfrutes y dejanos tus comentarios!

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¡Muchas gracias por acompañarnos!

Foto: cogdogblog.

 

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